In uw bedrijf zijn er verschillende functies waar kennis van de Duitse taal en bedrijfscultuur van belang zijn; onder bedrijfscultuur wordt in dit verband verstaan aspecten als leidinggeven, beslissingsprocedures en hiërarchie, relatie tussen collega’s, omgang met leverancier en klantenservice. Tegenwoordig is ook in veel Duitse bedrijven Engels de belangrijkste communicatietaal gesproken. Daarom is kennis van de bedrijfscultuur misschien wel belangrijker dan kennis van de taal. Het sleutelwoord is vertrouwen. Hoe wint u het vertrouwen van uw Duitse partners?